指南針(300803)3月10日發(fā)布投資者關系活動記錄表,公司于2023年3月1日接受43家機構單位調研,機構類型為保險公司、其他、基金公司、證券公司、陽光私募機構。
投資者關系活動主要內容介紹:
問答交流
【資料圖】
問:公司未來流量規(guī)模如何做大,有沒有差異化的獲客和增長手段?
答:近些年來,公司主要通過互聯(lián)網廣告精準獲客,積累了豐富的獲客經驗和能力,形成了健康良好的投產比,且產生了穩(wěn)定的業(yè)務和逐年利潤增長趨勢。未來,隨著公司業(yè)務規(guī)模擴大,預計在保持獲客成本相對穩(wěn)定的前提下,獲客規(guī)模仍有望繼續(xù)擴大。同時,伴隨證券業(yè)務的發(fā)展,公司將向投資者提供更多元的產品及服務,提升公司獲客后的付費轉化率,從而提高公司的盈利規(guī)模。
問:公司的產品銷售如何確認收入,利潤的周期性如何理解?
答:公司的金融信息服務包括金融資訊及數(shù)據(jù)分析的終端服務,在銷售產品時會一次性向客戶收取全部費用,包括軟件產品費用和后續(xù)運行服務費。公司收取的軟件產品費用,在客戶獲得軟件授權時確認收入;收取的后續(xù)運行服務費,在提供服務的期間內分期確認收入。關于利潤的周期性,主要是由于公司營銷模式存在一定周期性的原因。公司在部分月份實施中高端產品集中銷售,對應相關月份及所屬季度所實現(xiàn)的銷售收入和凈利潤會大幅增長;而在未實施中高端產品集中銷售的月份所實現(xiàn)的銷售收入和凈利潤相對較小,甚至出現(xiàn)個別月份或季度虧損的情形。因此,受營銷模式和銷售周期的特點影響,公司可能出現(xiàn)經營業(yè)績全年分布不均衡的情況,其季度財務數(shù)據(jù)或半年度財務數(shù)據(jù)可能無法完整衡量全年的經營業(yè)績。
問:公司在2021-2022年的高增長主要是什么原因?
答:公司在2021-2022年取得的高增長,主要得益于三個方面:一是2020年和2021年公司分別加大廣告投放,新增注冊用戶和付費用戶都有顯著增長。2021年公司擴大銷售規(guī)模,提升整體運營效率,因此取得不錯的業(yè)績;二是依托公司多年積累的技術研發(fā)和營銷投入,2022年上半年公司推出了兩款新的高端產品(全贏系列私享家版軟件的APP、全贏決策智能阿爾法版),以及在2021年資本市場的高度活躍的背景下,公司2022年上半年金融信息服務業(yè)務經營業(yè)績實現(xiàn)較快增長,因此2022年全年業(yè)績也實現(xiàn)了穩(wěn)步增速;三是公司業(yè)務與資本市場景氣度高度關聯(lián),且對公司經營業(yè)績的影響呈現(xiàn)出一定的滯后性(資本市場景氣度變動在先,經營業(yè)績變動在后)特征,因此過去兩三年資本市場的繁榮為2021-2022年業(yè)績增長奠定了市場基礎。
問:麥高證券2023年及之后的成本投入如何?管理層的組成和未來的團隊建設規(guī)劃?
答:公司在去年收購麥高證券后,為盡快恢復其業(yè)務經營,已加大人才隊伍建設、更新IT系統(tǒng)及技術設備迭代,增加了證券業(yè)務相關成本投入。2023年,公司將持續(xù)加大研發(fā)投入,完善證券研發(fā)體系和擴充人才隊伍,進一步恢復麥高證券的相關業(yè)務。
麥高證券的管理團隊已就位,由兩部分人員組成。一部分來自過往證券行業(yè)的優(yōu)秀高管,例如麥高證券的董事長、總經理、合規(guī)總監(jiān)等,另一部分來自指南針的原有高管,從母公司離職到麥高證券擔任職務,輸出IT、大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網能力,形成指南針對證券公司的賦能。
問:公司高管持股比例較低,如何對高管及核心人員進行激勵?
答:公司自2019年11月上市以來,已推出了兩次股權激勵計劃,分別為“2021年限制性股票與股票期權激勵計劃”和“2022年股票期權激勵計劃”,主要激勵對象包括公司董事、高管、中層管理人員、核心技術(業(yè)務)骨干以及董事會認為需要激勵的其他人員。預計公司今后仍將持續(xù)定期推出類似激勵計劃,充分激勵高管和核心人員恪盡職守、奮發(fā)圖強,力爭實現(xiàn)客戶、股東、員工三者利益和諧發(fā)展。
問:公司廣告服務業(yè)務的收費模式是什么?在收購麥高證券后,這項業(yè)務如何開展?
答:公司自2015年起,陸續(xù)與第一創(chuàng)業(yè)(002797)證券、長江證券、天風證券(601162)開展廣告服務業(yè)務合作,通過公司網站或產品客戶端為合作券商提供廣告服務并實現(xiàn)相關收入。公司在廣告服務已經提供,服務金額經合作雙方確認、并按照約定的結算方式分月收取服務款或取得收取服務款權利時,確認廣告服務費收入的實現(xiàn)。
公司與上述合作券商多年來保持了高水平、高質量的合作,雙方均不同程度實現(xiàn)了商業(yè)目標,公司對上述合作和合作伙伴倍加珍惜和感恩。收購麥高證券后,公司與上述合作券商的廣告服務業(yè)務合作將在充分尊重業(yè)已形成的商業(yè)成果,秉持契約精神之上,在一定規(guī)模水平下繼續(xù)保持。但隨著麥高證券各項業(yè)務陸續(xù)恢復展業(yè),預計公司與上述合作券商的合作規(guī)模將逐步縮小,相關收入預計亦將逐步萎縮。
問:公司高端產品的更新迭代周期?
答:公司二十多年來通過自主研發(fā)的證券工具型軟件服務于中小投資者。圍繞用戶需求的變化以及資本市場的演變,公司研發(fā)部門持續(xù)迭代新功能,不斷補充到各版本產品中,即公司的產品系列名稱雖然長期沒有改變,但內容和功能卻是始終持續(xù)更新升級的,而且更新迭代的幅度和速度不小。簡而言之,公司對于高端產品及其他版本產品的新功能研發(fā)是持續(xù)不間斷的,因此事實上也并不存在所謂周期;
北京指南針科技發(fā)展股份有限公司主要業(yè)務是以證券工具型軟件終端為載體,以互聯(lián)網為工具,向投資者提供及時、專業(yè)的金融數(shù)據(jù)分析和證券投資咨詢服務;同時,公司基于自身在金融信息服務領域積累的客戶資源、流量入口優(yōu)勢及營銷優(yōu)勢,積極拓展廣告服務業(yè)務和保險經紀業(yè)務。
調研參與機構詳情如下:
參與單位名稱 | 參與單位類別 | 參與人員姓名 |
---|---|---|
東興基金 | 基金公司 | -- |
中科沃土基金 | 基金公司 | -- |
中銀基金 | 基金公司 | -- |
光大保德信基金 | 基金公司 | -- |
創(chuàng)金合信基金 | 基金公司 | -- |
華夏基金 | 基金公司 | -- |
華寶基金 | 基金公司 | -- |
嘉實基金 | 基金公司 | -- |
國壽安保基金 | 基金公司 | -- |
國泰基金 | 基金公司 | -- |
冪加和私募基金 | 基金公司 | -- |
招商基金 | 基金公司 | -- |
匯豐晉信基金 | 基金公司 | -- |
海富通基金 | 基金公司 | -- |
鑫元基金 | 基金公司 | -- |
長城基金 | 基金公司 | -- |
中信建投證券研究所 | 證券公司 | -- |
中信證券研究所 | 證券公司 | -- |
廣發(fā)證券研究所 | 證券公司 | -- |
德邦證券研究所 | 證券公司 | -- |
申萬宏源 | 證券公司 | -- |
長江證券研究所 | 證券公司 | -- |
七曜投資 | 陽光私募機構 | -- |
上海毅木資產 | 陽光私募機構 | -- |
上海盛宇股權投資基金 | 陽光私募機構 | -- |
東方港灣投資 | 陽光私募機構 | -- |
千合資管 | 陽光私募機構 | -- |
建信基金 | 陽光私募機構 | -- |
明達資產 | 陽光私募機構 | -- |
禾永投資 | 陽光私募機構 | -- |
中再資產 | 保險公司 | -- |
長城財富保險資管 | 保險公司 | -- |
萬濤私募基金 | 其他 | -- |
東方證券資管 | 其他 | -- |
中庸資產 | 其他 | -- |
華泰證券資管 | 其他 | -- |
寧泉資產 | 其他 | -- |
廣發(fā)資管 | 其他 | -- |
慎知資產 | 其他 | -- |
泓澄資本 | 其他 | -- |
海雅金控 | 其他 | -- |
百創(chuàng)資本 | 其他 | -- |
蒙犇投資 | 其他 | -- |
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